sábado, 30 de agosto de 2014

POLÍTICA DE DESEMPLEO EN EL AYTO. ZARAGOZA.



RAJOY IMPIDE CREAR EMPLEO POR LEY
 y antes  BELLOCH LO DESTRUYE.


Cuan diferentes son las políticas de empleo según el partido político que gobierna, El alcalde Sr. Belloch (progresista) después de su éxito en la celebración de la Expo-Hipoteca del Agua 2.008 decide que no sé ampliará la plantilla de trabajadores en el ayuntamiento de Zaragoza cuando ninguna ley se lo impedía, lo cuál nos ha llevado durante estos años a una disminución del 20 % de trabajadores municipales pero para poder digerirlo y que no se note mucho realiza las oposiciones de 600 puestos de trabajo no realizados en 2.006, eso sí, de los que ya están realizándose, para así dejar claro que están por políticas de empleo?. Para ello la mitad de los mas débiles de los trabajadores deberán ser “despedidos”, o sea, los temporales según la ley llamados funcionarios interinos.

Unos pocos años después el Sr. Rajoy (conservador) para salvar-rescatar a los ayuntamientos endeudados y que reciban ayudas económicas, entre otras condiciones, les prohíben realizar nuevas contrataciones, así que, ya tenemos a quién echarle la culpa

Después de las últimas oposiciones, se produce la casualidad que no se pueden realizar oposiciones nuevas porque el Sr. Rajoy (conservador) lo prohíbe aunque el Sr. Belloch (progresista) lo había decidido años antes. Estas son las políticas de desempleo de PPSOE.




Paradójicamente, tras el nombramiento de los próximos Oficiales de Mantenimiento, si se producen despidos, el Ayuntamiento de Zaragoza, va a contar con menos personal que antes de ejecutarse la Oferta de Empleo. A esto se le llama : Crecimiento negativo del empleo, Reestructuración de Servicios, Optimización del Personal….. Todo ello para el CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD (Salvo que un juez diga lo contrario, como ha sucedido en todos los procesos anteriores a este.


miércoles, 27 de agosto de 2014

CADA VEZ SE SOSTIENE MENOS!!

Esta vez es el Salud, con un gobierno del Partido Popular, al que desde nuestro Ayto. muchas veces se ha dado lecciones de gestión de lo público, de mantenimiento y creación del empleo, pues nuevamente se da al Ayto de Zaragoza, una lección de confianza en quienes han demostrado durante años con su trabajo que merecen una oportunidad para consolidar su empleo.

La D.G.A. va a convertir 381 plazas de contratados laborales en funcionarios interinos (con una mera entrevista y valoración de méritos), desde la Plataforma nos alegramos de este paso que será el primero en la consolidación de estos profesionales cuando en el futuro seguramente los conviertan en funcionarios de carrera, lo cual nos alegrará aún más.

Pero, nos deberíamos preguntar tal vez si en la D.G.A. es posible hacerlo. ¿Por qué en el Ayto. de Zaragoza no?, ¿Cuál es el motivo por el que se nos dice que no se puede hacer nada?, ¿A quién beneficia tantas plazas libres habiendo interinos?¿A quién o quienes ha favorecido éste proceso?.

Teniendo en cuenta que los datos son abrumadores y más de 3/4 de los interinos se irán a la calle por este proceso y que otros ya han ido en anteriores (Aux. Administrativo, Of. Polivalente), igual es momento de pensar mal, tal vez sean intereses electoralistas municipales y no la aplicación de las leyes los que arrojan a decenas de personas al paro, o, ¿Quizás sean intereses espúrios que tanto se esfuerzan en evitar mencionar?.

La triste realidad es que en una administración en esta misma región, y con otro gobierno, han consolidado en los últimos años varios cientos de trabajadores en procesos parecidos a este, además tienen bolsas de empleo (desde hace mucho, no es mérito de la actual D.G.A. sino de sus sindicatos desde hace años), que favorecen tal y como hacen en otros muchos sítios a los más antíguos y al desempeño, de tal forma que, sin negar el derecho de acceso a nadie, han solucionado relativamente al menos, el problema del abuso de los interinos ya que quien entra en una de esas administraciones constantemente suma méritos (cada año trabajado, cada curso, cada examen aprobado) y no ve amenazado su trabajo en un examen todo/nada, lo dicho, ciencia ficción para nuestros gobernantes progresistas y defensores de lo público.

Alucina, vecina!!! PINCHA AQUÍ

martes, 26 de agosto de 2014

NUEVO!!! BUSCANDO AL DESPEDIDO (7)


En esta ocasión, una compañera nos sorprende con una decoración bella y serena como si perteneciese a aquellos años en los que el Vicealcalde se rodeaba de jóvenes revolucionarios y pensaban en cómo construir la sociedad del futuro en la que las utopías y los idealismos de los 70 se convirtiesen en realidad, para algunos, claro.

Bueno, el caso es que la estética decò que adorna nuestra querída compañera despedida, hace juego con cualquier tipo de edificio sin romper la estética a la vez que resulta práctico, plastificando los carteles para que el paso del tiempo no estropee nuestras reivindicaciones.

Cumple sobradamente su objetivo de dar idea a cualquier padre, madre, abuelo, abuela, director, profesor,etc.  De que en ese edificio hay alguien a quien han cabreado bastante dispuesta a contar las maravillas de su empresa donde el mantenimiento del empleo es una prioridad y un compromiso.






A ver quien acierta esta vez y consigue un nuevo lote de la Plataforma... ¿Donde está el despedido?

domingo, 24 de agosto de 2014

NOTICIA DEL HERALDO

El Heraldo de Aragón, publica la noticia de que el C.C. de Garrapinillos tiene deficiencias desde hace años que no se han subsanado por parte del Ayto. no nos sorprende nada, en un edificio donde se atiende al público a diario, si no les preocupa que existen goteras y grietas, ¿cómo les va a preocupar que tenga personal suficiente?

Les da igual, les importa un pito el centro, los trabajadores y los usuarios, ahora un lavado de cara para preparar las elecciones con empresa privada de por medio para que tengan una buena factura que engordar y a otra cosa mariposa.  Tal y como hemos dicho en ocasiones, solo cuentan votos.

Me suena que algún intrépido oficial de mantenimiento de ese centro solucionó las goteras por el mismo sueldo y sin intervención de empresa alguna, fue seriemente reprendido y nunca más se volvió a facilitar el material necesario para rematar tal proeza (unos simples botes de silicona de exterior), en un tejado totalmente practicable y accesible por lo que el personal del centro esta sobradamente cualificado para el trabajo al no ser necesario equipo anticaídas, ahora veremos como se sanea de lo lindo por enésima vez (creo que ese lucernario goteroso, se hubiese podido rehacer con platino con lo que llevamos invertido, para seguir viendo llover desde cubierto en Garrapinillos) sin que la empresa que lo lleva reparando varios años ni por supuesto la constructora que entregó el edificio en penosas condiciones tengan ninguna responsabilidad en su trabajo, pronto la Sra. Concejala tomará las medidas oportunas, eso si, sera un poco más caro, pero como lo pagamos todos...

 
ENLACE A LA NOTICIA


Sra. Ranera, hágale caso al Alcalde de Garrapinillos que este también cuenta votos, aunque sean de otro color, arregle las goteras a cualquier precio (supongo que la sana práctica de pedir varios presupuestos antes de encargar el trabajo, tan extendida en familias y empresas, no va con el Ayto.).
A los currelas que les den bambú, que hubiesen preparado el examen a oficial de mantenimiento en el Tecnológico de Massachusetts para hacer las operaciones básicas con facilidad, supongo que el examen de concejal debe dificil que alucinas ¿No?.


viernes, 22 de agosto de 2014

BUSCANDO AL DESPEDIDO (6)

Seguimos con nuestro divertido juego de "Buscando al despedido" en el que esta vez nos sorprende una decoración y punto de información a la comunidad escolar de un nuevo despedido (o cesado), que mantiene la estética de la plataforma que luce bien con el mobiliario escolar y con la indignación de los afectados.

Venga, a ver quién acierta esta vez y puede acceder a uno de los lotes "No a los ceses" en sorteo y a conocer en persona a alguno de los despedidos que, en septiembre y camino del INAEM, en agradecimiento a todos los desvelos del Ayto en el mantenimiento del empleo se dedicarán a explicar a quienes quieran escuchar, las maravillas de lo que supone la defensa de los servicios públicos.




miércoles, 20 de agosto de 2014

VENTA DE CAMISETAS


Bueno, pues ya tenemos en primicia para todos los que quieran ayudarnos en nuestra lucha una promoción especial para hacerlo a la última moda.

Por tan solo 10 euros, ofertamos un lote compuesto de:
-Camiseta con logo de "NO A LOS CESES"
- Dos pegatas de la plataforma
- Una chapa.



Además los afortunados compradores tendrán el privilegio de conocer a algunos de la protagonistas de este culebrón que podrán contarles en primera persona compartiendo un café o cervecita, las peripecias vividas en este tiempo, además de los tetraedros y bóvedas encontrados por el Ayto. en el camino hacia el paro.

Algunas de estas historias podrían ser:
-"Cuando IU decidió cumplir la ley a rajatabla en contra del mantenimiento del empleo"
-"Si es que los conocemos y no nos consolidan".
-"Los malos son los del PP que nos obligan, a reclamar a Rajoy"
-"Cuando CCOO comenzó a tener conciencia".
-"Ya lo sabíais, ¿de qué os sorprendeis?".
-"El Alcalde, su yogur y el mantenimiento del empleo".
-"Los funcionarios del grupo A hacemos raices cuadradas y logaritmos todos los días".
-"Si con las cuatro reglas básicas se sacaba".
-"Yo confío en el tribunal, porque estoy convencida de que no ha habido intereses espúrios".

 Y otros muchos divertidos monólogos que entretendrán a pequeños y mayores, incluso algunos podrán hacerse una fotografía de recuerdo con sus protagonistas preferidos en la lucha que otros deberían haber librado hace mucho tiempo, pero que ahora los responsables (todos ellos) la van a flipar, yo de vosotros no me lo perdería por solo 10 euros, por cierto, el plazo de entrega es de 5 días, solamente hay que dejar un mail o teléfono en el blog para contactar y pago a la entrega que nosotros si que somos gente de fiar y cumplimos nuestras promesas.



 W.Wallace


Si lloré ante tu puerta, de nada sirvió...PINCHO




lunes, 18 de agosto de 2014

Nueva noticia en Heraldo, de centros de mayores, yogures y manzanas.

Heraldo de Aragón denunció que los centros de mayores se cierran los fines de semana en verano, esto no es nuevo, ya que se viene haciendo desde hace mucho, debido entre otras cosas al calendario del personal de mantenimiento en centros cívicos y de mayores, pero el trasfondo es que una cuestión económica la que hace que estos centros no atiendan al público los fines de semana de los meses de julio y agosto, ya que no hace mucho, estos fines de semana se curbrían con contrataciones temporales de las bolsas de empleo para dar servicio a los usuarios.
El ahorro como se puede leer es insignificante y no da casi para pargarle los yogures Bio y las manzanas al Alcalde para regular su tránsito digestivo. 


PARA IR A LA NOTICIA PINCHA AQUI.









YOGURES Y MANZANICAS PINCHA AQUI


NUEVO!! VENTA DE CAMISETAS.





Nos informan desde el grupo de "creación y publicidad" de la Plataforma, (uno de los más activos este verano), que después de ciertos hechos ocurridos con algún compañero donde se le ha sugerido que no exponga símbolos o lemas de la Plataforma en contra de los ceses, vamos a poner muy pronto en marcha la venta de camisetas para que cualquiera que desee llevar de forma visible su indignación con la situación de los compañer@s, y su apoyo a la Plataforma de Funcionarios en Lucha, pueda hacerlo con clase y a la moda.





Os anticipamos el diseño que llevarán las camisetas y muy pronto se facilitará más información de las mismas, (tallas, colores, forma de comprarlas, etc), así como de otros complementos tales como chapas, pegatinas, etc. Para que en septiembre el Ayto. luzca como merece a tanto despropósito y al progresismo de su "espúria" política de recursos humanos con el "mayor valor del Ayto.".


OTRO REGALITO DE LA PLATAFORMA A PERSONAL (PINCHAKO)

domingo, 17 de agosto de 2014

Carta a los sindicatos

-Una compañera nos envía esta carta dirigida a los sindicatos, desde la Plataforma, confiamos que estarán a la altura de la injusticia cometida con las últimas oposiciones y apoyarán sin fisuras la búsqueda de una solución a tan lamentable situación.

CARTA A LOS SINDICATOS

Estimados compañeros:
Con esta carta quiero denunciar públicamente un proceso selectivo, más bien una sucesión de despropósitos, que si nadie remedia acabará con más de 50 oficiales de mantenimiento interinos en la calle.
Parece una oposición más, ya se sabe, como se ha puesto de moda decir últimamente: unos entran, otros salen.
Pero este proceso no ha sido limpio, está viciado desde mucho antes. Entre el Ayuntamiento y vosotros, que en teoría nos representáis, habéis conseguido desquiciarnos, manipularnos como a marionetas de feria, movidos por intereses de difícil comprensión. ¿Quién o Quienes sois?
Para entender esto hay que remontarse al año 2007, en el que el Estado español aprobó el EBEP, que en su disposición transitoria 4, dio la posibilidad de que trabajadores de todas las Administraciones pudieran consolidar su puesto de trabajo; la única condición era que se estuviera en activo antes del 1 de enero de 2005; mediante un test sencillo y con una fase de concurso que podía representar hasta un 45%.
Pero, ¿a quién favorecisteis? ¿Por qué no hicisteis lo mismo con otros colectivos?
Permitisteis que “viejas glorias”, que jamás habían conseguido aprobar una oposición normal, me atrevo a afirmar que ni siquiera habían pasado un proceso selectivo, “amiguísimos” personal que venía de empresas públicas y demás fauna, pudieran conservar su puesto de trabajo. También podíais haber favorecido un proceso de consolidación entre el colectivo de auxiliares administrativos. ¿Acaso el nivel de afiliación es bajo? o tal vez no había nada que ocultar? Porque en este caso todos los trabajadores eran interinos por méritos propios. Sabido es entre todos los opositores que dichas pruebas son de las más duras de todas.
Bah!! La mayoría de este colectivo son mujeres, y no tenían tiempo de abrazarse a poderes políticos o sindicales; las dejasteis tiradas, y la faena se remató con una oposición durísima que dejó en la calle a la mayoría de ellas. Está claro que por algún motivo no merecieron un proceso de consolidación, que tan gratuitamente regalasteis a otros.
Acabado el proceso de consolidación, tras seis largos años de espera,
acordasteis en 3 meses a toda velocidad, con la representación del
Ayuntamiento, sacar las plazas de oficiales de mantenimiento,
“desatascando así el proceso” eso fue lo que dijisteis.
Bonito golpe de efecto de cara a la galería, pero ¿a qué precio? Qué oscura
negociación os llevó a sacar las plazas, sin tener la más mínima
intervención en lo que se iba a hacer, y sobre todo en cómo se iba a hacer.
Jamás en el Ayuntamiento, se han sacado unas plazas con tres meses de
tiempo hasta el examen. Vamos una chapuza en toda regla. Una vez más
un colectivo de trabajadores son marionetas de vuestros intereses.
El trato recibido, es inmerecido y cruel. Vosotros, como representantes de
los trabajadores deberíais saber que para aprobar el primer ejercicio, hacía
falta conocer el Código Técnico de Edificación, CTE, el Reglamento
Técnico de Instalaciones Eléctricas de baja Tensión; saber que el carburo
de tugstno es más duro que el corindón y un largo etc…….
Después los que pasaron el primer ejercicio, se encontraron con los casos
prácticos:
Ejercicios delirantes que rayaban el absurdo, problemas matemáticos,
filigranas geométricas, raíces cuadradas de cinco cifras y dos decimales, sin
calculadora. Todo un poema surrealista.
¡Qué estupenda negociación hicisteis con el Ayuntamiento!
Esta fue vuestra aportación y ayuda a este colectivo:
Un proceso plagado de irregularidades, sin apenas tiempo, a toda
velocidad, lleno de ilegalidades- las bases de la convocatoria no hablan de
operaciones aritméticas, ni de problemas de geometría-
¿Cuál es el resultado? El 80% del colectivo suspendido, o sea más de 50
personas.
Una vez más vuestra intervención va a provocar que más de 50 personas de
entre 40 y 60 años se queden en la calle.
Y una vez más vuestra no intervención, os hace jueces y verdugos de una
situación injusta, y de una mala fe sin límites.
Compañeros:
Cuando la sociedad, está pidiendo ética, transparencia y regeneración, vosotros seguís sirviendo al Señor Oscuro.
¡No nos conformaremos con nuestro destino! Y aquí me viene una frase de un libro de Rosa Montero. “Los hombres suelen llamar destino a aquello que les sucede cuando pierden las fuerzas para luchar”
Vosotros, esto lo habéis olvidado.
Rosalinda la mujer de Shakespeare
POSDATA: Las opiniones vertidas en esta carta, no van dirigidas a CNT CGT, que desde el principio han estado apoyando y ayudando a este colectivo. Gracias

viernes, 15 de agosto de 2014

Nueva noticia!! Arainfo

Esta vez es la agencia de noticias Arainfo, la que se hace eco de nuestra causa, seguimos en la brecha para que el Ayto. se de por enterado que no dejaremos de luchar y de hacernos oír donde sea necesario hacerlo hasta que nos den una solución a semejante tropelía.
No seremos una vez más los trabajadores los paganos de un absurdo intercambio de cromos con oscuros intereses para que puedan seguir vendiendo sus grandes logros al servicio de los ciudadanos.


BASTA YA!!





Atrás, ni pá, pillar carrerilla!! No reblaremos!!! (PINCHA AQUÍ)


Noticia Arainfo PINCHA AQUI!!





MOVILIZACIONES MES DE AGOSTO

Bueno, parece que cada vez la Plataforma de Funcionarios en Lucha esta más organizada, incluso en pleno mes de agosto, mientras nuestros políticos descansan, vamos haciéndonos visibles y también informando cada vez a más gente de nuestra lucha y de las injusticias cometidas por el Ayto. con nosotros,de forma pacífica y civilizada como ciudadanos que somos, conscientes de que la razón esta de nuestra parte, convertimos la rabia y la impotencia en ganas de contar lo ocurrido, de luchar, de explicar la manera tan vil que han tenido de tirar a la basura tantas ganas, tanto esfuerzo, tanta ilusión, derechos de trabajadores pisoteados donde cualquier empresa hubiera visto rápidamente el valor de quienes han servido con dedicación muchos años.
Es sorprendente la buena actitud de compañeros, ciudadanos e instituciones hacia nosotros, que entienden a la primera que un Ayto. que presume de progresismo y mantenimiento del empleo no puede actuar de esta forma, realizando procesos donde más de 50 personas terminan en el paro.







 

martes, 12 de agosto de 2014

BUSCANDO AL DESPEDIDO (5)

Vaaa, venga, no cortarse, que hay que participar en este divertido juego. Para animaros, uno de nuestros despedidos os lo va a poner fácil, fácil para que no pongais excusas esta vez, a ver quién acierta primero.







Esta vez, se trata de una decoración "clásica" que pega con todo y hace juego con el logo de este Ayto. que tanto nos ayuda con su consolidación de empleo y el apoyo incondicional al mantenimiento del empleo.


lunes, 11 de agosto de 2014

NOTICIA DEL HERALDO DE ARAGON

La plataforma sigue con su campaña de denunciar la pésima gestión de personal en el Ayto. de Zaragoza, con procesos chapuceros y tendenciosos que contribuyen a la amortización de plazas y a la privatización por falta de personal de los servicios públicos a medio plazo.


Esta noticia aparecida en Heraldo, refleja cómo en un servicio donde la falta de personal es evidente y donde de utiliza la oposición y la nueva RPT para amortizar plazas, demuestra que cada vez las necesidades son mayores con colegios nuevos y mayor necesidad y el Ayto. sin ningún tipo de responsabilidad, sigue poniendo en marcha estos centros sin cubrir una sola plaza más que las que figuraban en plantilla hace 7 años, estirando cada vez más la paciencia de todos.

LEER NOTICIA DEL HERALDO (PINCHA AQUI)

Continuamos con el juego !Buscando al despedido!! (4)

Un nuevo asociado a la Plataforma nos envía fotos de su centro de trabajo "decorado" para la ocasión de denuncia de nuestra situación en el Ayto. seguro que gustará mucho al inicio de curso.

A ver quién adivina el centro en el que se encuentra, recordad, hay premios y creo que nuestro Alcalde ofrece una cena con el mismo en un Hotel de lujo y con música de piano.



jueves, 7 de agosto de 2014

PESADILLAAAAAAAA




Era una tarde de junio cualquiera para el resto de los seres que habitan esta jungla de asfalto.

Pero para unos cientos de personas, se celebraba un acontecimiento que podría cambiar sus vidas, les daba la oportunidad de conseguir una plaza fija en el Ayto. de soñar con un puesto de trabajo de calidad al servicio de los ciudadanos, de estos cientos de personas, unos pocos, todavía soñaban más intensamente.

Soñaban que tras largos años de trabajo en la ilegalidad manifiesta por no sacar las plazas, de recorrer juntos o en solitario las diferentes academias surgidas como setas por doquier para mayor desconcierto general, de recorrer sindicatos, asambleas de trabajadores, donde supuestamente se defendían sus intereses, de hacerse eco de todos y cada uno de los rumores que malintencionadamente han servido para sembrar el desorden entre los más débiles de la plantilla municipal, por fin, tal vez, había llegado su momento, y soñaban...

Decían unos y otros, que nos ayudarían con cursos de formación, con una fase de concurso que valoraba los servicios prestados, con la negociación de unas bases para tratar de que no hubiese pérdida de empleo, con un  pacto de mantenimiento del empleo firmado entre corporación y sindicatos, con los antecedentes de exámenes anteriores, apertura de nuevos centros, precariedad de plantillas, y decían...

Pensaban las mentes lúcidas de unos y otros colores y siglas, que todo estaba más o menos controlado, que el proceso sería legal, que se valoraría mérito y capacidad, que no habría más sufrimiento que en anteriores ocasiones y que llegado el caso, no habría despidos, pensaban que todos estaban de acuerdo en eso, que el Tribunal haría las cosas bien, que no habría filtraciones, ni intereses espúrios, que el Ayto. no llegaría tan lejos ni sería tan maquiavélico con sus números, ni sería capaz de aprobar una RPT para amortizar plazas mediante despidos directos, y pensaban...

Pero, al final los pensamientos, las promesas y los sueños, se convirtieron poco a poco en pesadilla, una pesadilla de las peores, de las que después de despertar de madrugada enmedio un charco de sudor, se convierte en dura realidad, al final, hemos sido engañados, hemos creído ingenuos todas las promesas de unos y otros, hemos pagado el peaje de academias, cursos de formación, cuotas sindicales, noches en vela estudiando, conciliando vida familiar, trabajo y estudio, rumores y demás sufrimientos que deberían desembocar en un proceso lógico donde quienes han soportado todos esos trámites, en su mayoría hubiesen obtenido plaza. No fue así, la pesadilla se convirtió en realidad...

Ahora, tras dos meses desde aquella traición, las fuerzas renovadas y la vista al futuro, veo poco a poco en mis compañer@s un despertar, hemos despertado de esa pesadilla, miramos el Sol que amanece con su luz y retomamos nuestra labor del día, veo después de este lento despertar rostros sinceros de quienes han sobrevivido a la pesadilla, veo creatividad, esperanza, espíritu de combate, veo personas a las que me hubiese gustado conocer antes o en otras circunstancias, todos dignos compañer@s que me hacen sentirme en deuda con ellos, que impulsan a otros a actuar, a tomar por fín las riendas del futuro, a crear opinión, a manifestarse, en definitiva, a despertar.
Todo el mundo esta invitado a este gran despertar de la pesadilla de unos trabajadores de este infame Ayto, que tan bien se porta con sus trabajadores, para que quienes deban saberlo nos escuchen tanto y tan alto como tendrían que haber escuchado hace mucho.

Cada vez más, se acercan a nosotros interesados por el mal trago pasado, por nuestra legítima reivindicación, poco a poco, somos cada vez más y más fuertes, más creativos, estoy absolutamente seguro, que la pesadilla cambiará muy pronto de barrio, que quienes han confabulado, permitido, participado, colaborado, observado, silenciado o beneficiado de algún modo con nuestra pesadilla, van a dormir mal, muy mal, tenemos claro quienes son y no nos despistarán, no me gustaría estar en su pellejo por que pagarán cara su osadía, las noches amargas se han terminado para nosotros, estamos plenos de energía, información y apoyos para comenzar a soñar, nuestra pesadilla terminó el 5 de junio ahora tenemos mucho tiempo para soñar y dormiremos con la conciencia tranquila por la sensación del deber cumplido, cuando esto termine. 


FELICES SUEÑOS Y FELIZ DESPERTAR!!!! (Pincha aquí)


W. Wallace


viernes, 1 de agosto de 2014

La democrática RPT aprobada por el Ayuntamiento

Es increíble.
Con la maravillosa gestión del Ayuntamiento de la Inmortal Ciudad de Zaragoza, el Consistorio va a tener menos trabajadores pero  va a suponer un coste adicional de más de 500.000 €.
Nuestros lectores bienpensantes, pueden creer que se debe a unas mejoras sociales y salariales de los trabajadores muinicipales. ¡¡¡Jajaja!!! pues...¡NO! ¡Oh! Sorpresa, se eliminan puestos de trabajo, no hay personal administrativo, ni de servicios, pero..... Se incrementa el gasto



La culpa la tienen los C2, que no tienen el don de la ubicuidad para cubrir varios puestos

El informe que acompaña la RPT ofrece el desglose por areas, sin dar más explicaciones, de lo que se puede deducir, que si nay Auxiliares, ni oficiales, ni operarios de más en estas areas... ¿Dónde va el sobrecoste?
¡¡¡VIVA LA POLITICA DE RRHH!!!

SI QUIERES LEER LA NOTICIA, PULSA AQUIhttp://www.elperiodicodearagon.com/noticias/aragon/aplicacion-nueva-plantilla-supondra-530-000-euros-anuales_960894.html